Заседание Общественной палаты Слободо-Туринского муниципального района

25 июля 2022

Информация для населения

На заседании присутствовал заместитель Главы Слободо-Туринского муниципального района Ботин Николай Николаевич.

Повестка заседания:

1. Утверждение Регламента Общественной Палаты 4-го созыва

2. Утверждение Кодекса этики членов Общественной палаты 4-го созыва

3. Развитие кадрового потенциала в образовательных учреждениях Слободо-Туринского МР:

• Фоминов Г.И. - начальник Слободо-Туринского МОУО   
• Кошелев М.В. – член ОП, председатель рабочей группы по социальной политике

4. Результаты итоговой аттестации 2022 года:

• Беспалова Т.А -  директор ИМЦ

5. О реализации программы «Уральская семья»:

• Лашкова Л.А. – член ОП

6. Информация с заседаний комиссии при Администрации МР:

• Члены ОП

7. Информация по работе с обращениями граждан:

• Члены ОП

8. Разное:

• Белых Л.Г.

 

Регламент Общественной палаты Слободо-Туринского муниципального района и Кодекс этики членов Общественной палаты Слободо-Туринского муниципального района утверждены единогласно.

 

По третьему вопросу «Развитие кадрового потенциала в образовательных учреждениях Слободо-Туринского МР» слушали начальника Слободо-Туринского МОУО   Фоминова Г.И.  и руководителя рабочей группы по социальной политике Кошелева М.В.

 

Фоминов Георгий Иванович:

На 31.05.2022   система образования Слободо-Туринского муниципального района включает в себя 26 образовательных организаций, в которых работает 343 педагога.  50% имеют высшее образование, причем 19 человек – 11% от имеющих высшее образование – не педагогическое. Основной контингент работников составляют специалисты, средний возраст которых - 46 лет, велика доля работников со стажем свыше 20 лет - более 50%. При этом число молодых специалистов достаточно низкое - 15%. Уровень квалификации учителей медленно, но растет.

 

В 2019 году заключено 4 договора по целевому обучению, но поступил только 1 человек по направлению – химия (магистратура). Данный педагог работает МАОУ «Слободо-Туринская СОШ №2». В 2020 году – 1 человек по направлению история и обществознание, в настоящее время обучается в Тобольском педагогическом институте. В 2021 году заключен один договор о целевом обучении с ГАПОУ СО «Камышловский педагогический колледж» по направлению - преподавание в начальных классах.

 

В 2020-2021 году между Слободо-Туринским МОУО и Уральским Государственным педагогическим университетом осуществлялся проект «Педагогический класс». В начале учебного года в «педагогический класс» зачислены 15 обучающихся 10-11 классов, планировавших поступать в педагогические высшие учебные заведения. В течение учебного года с учащимися проводилась профориентационная работа. В итоге только 1 выпускник 11 класса поступил в педагогический ВУЗ и 2 выпускника поступили в педагогический СУЗ.

 

Ежегодно в ГАПОУ СО «Камышловский педагогический колледж» Слободо-Туринским МОУО предоставляется потребность в выпускниках по направлению преподавания в начальных классах, коррекционная педагогика и дошкольное образование. Так в 2021 году принята на работу в МКОУ «Слободо-Туринская СОШ №1» учитель начальных классов, выпускница данного колледжа.

 

Улучшить или получить жилье можно при участии программ:

• «Реализация основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года» -2 человека;
• «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 – 2017 годы и на период до 2020 года» - 7 человек;
• «Комплексное развитие сельских территорий Слободо-Туринского муниципального района на 2020-2025 годы» - 1 человек.

 

В список граждан, изъявивших желание улучшить жилищные условия с использованием социальных выплат, по Слободо-Туринскому району по состоянию на 01.09.2021 года в рамках реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих на сельских территориях включены граждане, осуществляющие трудовую деятельность в сфере образования – 14 человек: дошкольные образовательные учреждения   – 4, учителя – 5, доп. образование (Эльдорадо, ДЮСШ) – 5.

 

С 2020 года действует Федеральная программа «Земский учитель». Программа предусматривает единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей и предназначена для привлечения педагогов в сельскую местность.

В 2020 году Слободо-Туринский МОУО заявил несколько вакансий: учитель русского языка и учитель физики (МКОУ «Усть-Ницинская СОШ»), учитель математики, музыки и истории (МАОУ «Слободо-Туринская СОШ №2»), учитель математики (МКОУ «Слободо-Туринская СОШ №1»). Конкурсный отбор прошла учитель физики в МКОУ «Усть-Ницинская СОШ», но к работе не приступила.

 

В 2021 году   повторно заявлены вакансии учителя русского языка и учителя физики (МКОУ «Усть-Ницинская СОШ»), учителя математики, музыки (МАОУ «Слободо-Туринская СОШ №2») и учителя химии (МАОУ «Краснослободская СОШ»). Конкурсный отбор прошла учитель музыки в МАОУ «Слободо-Туринская СОШ №2», но также к работе не приступила.

 

В 2022 году Свердловская область не получила квоту на участие в данной программе.

И так, каждый год на 4-5 педагогов, уволившихся по достижению возраста, приходят и остаются работать 1-2 молодых педагогов, по статистике - это в основном педагоги начальных классов. Однако на сегодняшнюю дату в районе штаты учителей и воспитателей укомплектованы полностью.

 

Кошелев Михаил Валентинович:

Согласно плану работы Общественной палаты, рабочей группе по социальной политике было поручено подготовить к рассмотрению на Общественной палате вопрос «Развитие кадрового потенциала в образовательных учреждениях Слободо-Туринского муниципального района».

Для решения этого вопроса рабочей группой была составлена анкета, где указано семь вопросов, касающихся кадровой политики в образовательных учреждениях, и в электронном виде анкета отправлена директорам школ и заведующим детских садов.

 

Рабочей группой была проведена встреча с директорами школ: Тимофеевской, Краснослободской, Решетниковской, Усть-Ницинской, Ницинской, Слободо-Туринскими школами № 1 и № 2. Соответственно так же были проведены встречи с заведующими детских садов этих же населенных пунктов. В Туринской Слободе с заведующими ЦРР «Солнечный» и ДС «Родничок». На всех встречах были и представители родительских комитетов.

 

На основании собранной информации рабочая группа выносит на рассмотрение Общественной палаты обобщающую информацию по данному вопросу: Средний возраст учителей в Ницинской школе 51 год. Один учитель – 71 год. В Липчинской школе – 45 лет. Более 60 лет имеют два учителя. В Тимофеевской начальной школе средний возраст – 44 года. Во всех школах района штаты учителей укомплектованы. Лучше всех по профессиональной подготовке выглядит Ницинская школа. Высшее профессиональное педагогическое образование имеют – 90% учителей. А в Липчинской школе высшее педагогическое образование имеют только 47%, а в Решетниковской – 28%. В Липчинской школе еще 5 педагогов имеют высшее образование, но не педагогическое, они прошедшие необходимую для работы переподготовку.

 

Компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, для педагогических работников в районе выплачиваются в полной мере.

 

За последние три года в областных и федеральных программа приобретения и строительства жилья приняли участие педагогические работники школ района:

Сладковской – 1 человек; Липчинской – 1 человек (учитель физкультуры); Слободо-Туринское СОШ № 2 – 4 человека, в том числе 1 человек по муниципальной программе; Ницинская общеобразовательная школа – 2 человека и 2 человека оформили документы.

Остальные из посещенных школы района в областных и федеральных программах строительства и приобретения жилья не участвовали.

Связь по работе с кадрами у школ района и детских садов налажена с Камышловским педагогическим колледжем, Слободо-Туринским СТАЭТ, с ЦВР «Эльдорадо» (Ницинская СОШ), педколледжем г. Тюмени (Решетниковская СОШ), Ирбитским гуманитарным колледжем («Солнечный», Сладковский ДС, «Родничок»), с Нижнетагильским государственным социально-педагогическим институтом.  В остальных из посещенных образовательных учреждений связь с вузами Свердловской области по подготовке кадров отсутствует.

 

На вопрос анкеты возможно ли обучение будущих работников образования при поддержке Администрации района ответ «нет» от всех образовательных учреждений района. Думаю, что нет веры в идею целевого обучения от Администрации района.

Все образовательные учреждения выделяют проблему обеспечения жильем молодых специалистов. Особенно отсутствие резервного жилья, где бы мог молодой специалист проживать первое время. Проблема также материальная база школ. Она желает быть лучше. И проблема трудоустройства на селе супруга. Не секрет, что учителя у нас в основном женщины. Мужья увозят молодых жен за пределы района.

 

После обсуждения было принято единогласное решение: рекомендовать:

 

Администрации Слободо-Туринского муниципального района рассмотреть возможность

1. закрепления за школами муниципального жилья и возведения его в статус служебного;

2. обучения выпускников в педагогических ВУЗах с выплатой муниципальной стипендии.

 

Слободо-Туринскому муниципальному отделу управления образованием

1. разработать перспективный план развития кадрового потенциала в образовательных организациях района;

2. усиление контроля за профориентационной работой среди обучающихся в образовательных организациях района;

3.  проведение анализа ведения предметов в школах педагогами соответствующего профиля.

 

По четвертому вопросу «Результаты итоговой аттестации 2022 года» Беспаловой Татьяны Аркадьевны -  директора ИМЦ принята к сведению.

 

По пятому вопросу «О реализации программы «Уральская семья» Лашковой Л.А. – члена ОП, принята к сведению.

 

По шестому вопросу информацию с заседаний комиссии при Администрации МР   представили 5 членов общественной палаты.   

    

По седьмому вопросу доложил Коровин Константин Сергеевич по обращению о сложившейся ситуации с очистными сооружениями на предприятии Слободо-Туринский молочный комбинат «Надежда». Прежде чем создавать   рабочую группу, решено обратиться к Главе района и Главе Слободо-Туринского поселения.

 

В «Разном» обсудили вопрос о антикоррупционной деятельности членов ОП, решено поручить рабочей группе по экономической политике разработать план мероприятий.