Кадровый резерв
Объявление
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв
должностей муниципальной службы в Администрации Слободо-Туринского муниципального района
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Слободо-Туринского муниципального района, утвержденными решением Думы Слободо-Туринского муниципального района от 30.12.2016 № 66-НПА, решением Думы Слободо-Туринского муниципального района от 22.02.2017 № 77-НПА «О порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Слободо-Туринского муниципального района» Администрация Слободо-Туринского муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв должностей муниципальной службы в Администрации Слободо-Туринского муниципального района.
Конкурс проводится на включение в кадровый резерв должностей муниципальной службы Администрации Слободо-Туринского муниципального района для замещения главных должностей:
- председатель комитета по управлению муниципальным имуществом;
- заведующий организационным отделом;
- заведующий отделом информационных технологий;
- заведующий отделом учета и отчетности;
- заведующий отделом по ГО и ЧС;
- заведующий архивным отделом;
- заведующий отделом экономики.
Квалификационные требования к должности на включение в кадровый резерв должностей муниципальной службы:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) Гражданам:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографий 4*6 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- письменное согласие на обработку персональных данных;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с утвержденным порядком представления таких сведений с использованием СПО «Справки БК» (версия 2.5.2.) от 28.12.2022 г.;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами психиатром и психиатром-наркологом.
- иные документы, предусмотренные федеральными и областными законами, по вопросам прохождения муниципальной службы, указами Президента Российской Федерации, Губернатора Свердловской области и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2) муниципальным служащим:
- личное заявление;
- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой муниципального органа, в котором муниципальный служащий замещает должность, анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р).
3) муниципальным служащим замещающим должности муниципальной службы в Администрации Слободо-Туринского муниципального района:
- личное заявление.
Дата размещения объявления 10 февраля 2023 года.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.
Последний день приема документов: 02 марта 2023 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 623930, Свердловская область с. Туринская Слобода, ул. Ленина, д.1, каб. 19.
Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09.00 часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов.
Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефону: 8 (34361) 2-15-59, по адресу электронной почты: org_sl@mail.ru и на официальном сайте Администрации Слободо-Туринского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://slturmr.ru/.
При проведении конкурса кандидаты оцениваются на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур: тестирования и индивидуального собеседования по вопросам прохождения муниципальной службы.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 23 марта 2023 года.
Место проведения конкурса – здание Администрации Слободо-Туринского муниципального района с. Туринская Слобода, ул.Ленина, д.1. каб.33.
